天津市宁河区职称评审一般在哪报名

2021年7月份你的职称论文选好怎么发表了吗？ 1、小明同学：我今年想申请水利方面的职称，不知道什么思路？每天忙工作自己没有时间研究课题，没有方向？ 2、大刚同学：我好几年前申请了初级职称，但是职称的证书丢了，今年条件差不多都够了，能申请吗？ 3、小马同学：我大专学历，但是工作好几年了，我够条件吗？ 4、小文同学：我学的是计算机方向，但是现在从事工程方向，请问我现在需要怎么做才能申请职称？ 根据以上咨询企业技术人员们的各种问题统一回答一下，避免同学们在申请今年职称的时候，绕弯路。 每一年申请职称的人员有上千人，但是为什么终能评定下来的，到底是问题出在哪里？问题又如何解决呢？ 1、重要的方法就是根据自己素材，申请的论文的启示点，能真正的抓住题目，内容所在。 2、每年的继续教育你是否真的到现场确认过了吗？网上的浏览课的认真学习了吗？如果没有认真做到，还是有缺陷的。 3、关于个人自己多年的业绩综合申论，是否认真填写，还是夸大其词，文章内容很有考究的。 那么好，我们先节选一些水利工程相关的课题： 1.河道景观生态建设产生的背景以及河道现状分析 经济的快速发展，使人们对能源的需求量增加，水资源是我国主要能源种类中的一种。水资源的开采源头是地下水和地表水。其中地表水主要应用在水利工程中。在建设水利工程时，需要建立河道，才能够将水引到工程之中。在水利工程建设时，对于地面高度有一定要求，所以在工程建造过程中需要对现有的河道进行一定的改造。所以，在河道改造过程中对生态环境造成一定的破坏，区域环境受到较大影响。 水利工程建设过程中，整体建造时间较长，并且工程会伴随出现一定的风险。在实际的施工过程中，将现有的河道做出一定的改动将水进行。在河道改造过程中，水的走向会发生变动，部分河道便会在一段时间之后出现干涸的情况，河道下的区域没有水进行滋养，生态环境逐渐恶化区域生态系统会发生一定的改变。所以针对这种情况，生态研究人员便提出对河道景观进行修复的建议，挽救区域岌岌可危的生态环境。河道下人类和动植物生活环境被破坏。若在雨季时，排水系统出现故障，那么城市中就较为容易出现内涝情况，并且近些年这类情况频发。 向这样先以城市为中心，考虑问题的所在，这样你的文章就有亮点吸引人的地方，停留过多的一些素材，那无缘啦。

关于开展2021年技术职称评定工作的办法 ： 实施办法如下： 一、适用范围 我市民营企业、外资企业、个体工商户等非公经济组织、社会组织中的技术人员，以及在本市从事技术工作的自由职业者。 二、评价方法 1、初级职称。 除会计、审计、统计等实行国家统一考试的职称系列需通过考试取得职称外，其他各系列由用人单位业绩考核后自主聘任。 2、。 除会计、审计、统计等实行国家统一考试的职称系列需通过考试取得职称外，其他各系列均可通过我市相关评定会评定取得职称。 3、。 各职称系列均可经我市评定会评定取得职称。其中，会计、审计、统计等系列需参加国家统一组织的考试并成绩合格后，方可申报。 三、报评方式 申报人既可按照原有渠道，通过单位推荐申报，也可自行向受理机构直接申报。 个人直接申报方式为： 1、个人申报。 凡有申报意愿的人员，均可直接申报相应和级别的技术职称。 2、受理。 中国天津人力资源服务中心为受理机构，开设窗口，随时接收申报人的申报材料。 3、定期评定。 评定工作纳入全市职称评定计划，一般每年开展一次。对当年引进的高层次人才，可加评一次。 高层次人才主要包括下列人员： （1）来津担任企业技术或经营管理职务的； （2）近3年内获得国家科学技术奖励或省部级科学技术二等奖以上个人证书的； （3）完成博士后科研工作，考核合格的； （4）获得博士学位，并具有2年以上工作经历的； （5）在国际、国内技能大赛中获得奖牌的； （6）其他贡献、且为我市急需的。 四、报评程序 1、报送。申报人按照相应职称系列（）的申报要求，将申报材料准备后，可直接报送人力中心受理窗口。 2、审核。人力中心按照相应职称系列（）的评定标准，对申报材料进行审核。审核通过后，由人力中心报送相应职称评定会。 3、评定。各职称系列（）评定会组织评定工作，并对评定通过人员进行公示。 4、发证。公示无异议的，由市人力局颁发书。 五、申报材料申报人应按照所申报职称系列（）要求，提交经单位审核的相应材料，主要包括： 1、相关表格：《技术评定表》和《申报技术人员情况简表》 2、相关：居民、学历学位、职称、继续教育证、劳动（聘用）合同复印件。其中，港澳台就业人员需港澳台人员就业证复印件；外籍人员需外国人居留证或外国人工作许可证复印件。 3、业绩材料：本人业绩综述，专利和奖励证书，项目立结项材料，论文著作，各类方案、文案、报告、作品影像等资料，以及其他能够本人能力水平的业绩材料复印件。 六、相关政策 1、非公经济组织人员申报职称不受数额限制。 2、对长期从事技术或管理工作但未参评过技术职称的人员，打破技术任职年限和逐级申报的限制，可根据自身的业绩情况，直接申报参评相应级别的职称。 3、除有要求外，职称外语和计算机应用能力考试均不作为申报职称的限制性条件。 七、相关要求 1、做好政策宣传。市、区人力局采取媒体宣传、网上公开、政策培训、上门服务等方式，做好政策宣传工作，到企业、到个人，做到政策全覆盖、无死角。 2、加强业务。市人力局机构，做好政策解答咨询。各区人力局专人，切实做好政策咨询和申报等配套工作。 3、服务。各级人力资源服务机构和用人单位要切实增强服务意识，做好审核、信息比对、材料核实等相关工作。

关于天津市职称申报条件及需要准备的材料 素材仅供参考学习： 1.技术申报材料真实性“双承诺”书 2.、书 3.比如书 4.现任该技术职务书 5.明 6.企业获参加社会实践 7.重新确认文件 8.继续教育 9.破格晋升审批文件 10.表作篇（要求完整论文原文） 11.其他论文（作者或著）,如有多项请依次类推。 12.科研项目（扫描立项文件、结题文件或材料、鉴定书、获奖情况、成果内容及推广应用情况等材料） 13.教材、专著或者译著（扫描封面、封底、目录、教材、专著或译著页和有摘要的部分 14.获奖证书和荣誉证书（扫描件按证书的重要性排序） 15.职称相关的材料（比如工作考核表、、高校教师教学质量评价表、高校教师培养青年教师情况表、年度考核表、教学年度考核表、研究生课程进修合格成绩、其他材料 16.连续一年天津市缴费记录

2020年天津职称改版升级了，实行电子化证书 2020年1月根据天津市市人社局通告，未来将有越来越多的实现了电子化，【书】有了新的变化。 全面启用技术职务任职电子证书，不再发放纸质版证书，原纸质版证书遗失或损坏的不再补办。那么电子证书如何发放？原版纸质证书还具有效力吗？ 经天津市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）核准备案组建的职称评审会（含职称自【主评审会】）评审通过，取得相应层级职称的；按照本市相关规定经用人单位【自主聘任】，取得相应层级职称的；参加市人社局和行管部门统一组织的“以考”职称考试并成绩合格，取得相应层级职称的。 申请时间： 各职称评审会（含职称自主评审会）组建单位在职称评审结果核准备案后工作日内，通过天津市技术人员职称管理信息系统（以下简称“职称管理信息系统”）上传评审通过人员信息； 用人单位将【自主聘任】取得职称人员信息报送业务主管部门。业务主管部门审核汇总后，通过职称管理信息系统上传；各职称汇总考试合格人员信息，通过职称管理信息系统上传；市人社局核对上述人员信息，信息无误的，通过职称管理信息系统生成电子证书。上述人员可登陆职称管理信息系统下载打印电子证书。 证书效力： 电子证书与纸质版证书具有同等法律效力。电子证书加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子，表明持证人具备相应系列、、层级的技术职务任职，可作为本市技术职务聘任（聘用）、继续教育、执业注册等的有效凭证。电子证书的任何形式的电子再转换版本，不具备同等法律效力。原持有的纸质版天津市、中级、初级技术职务任职书继续有效，持证人无需更换。 自2020年1月1日起，原纸质版证书遗失或损坏的，不再补办，由相应职称评审会组建单位、业务主管部门或职称，根据档案资料开具职称评价结果查询单。 证书查询： 电子证书信息可通过职称管理信息系统在线查询，并逐步实现通过天津市人力网上办事大厅和“天津人力”APP进行查询。

在申报职称过程中，关于论文发表也是很重要的： 每年的职称评定中，除了对工程人才上的认知，以及工作经验、工作能力、绩效上都是有一定的要求和相关的发表文章或者发明专利授权！ 大家都知道中评职称，是需要发表职称论文的！然而，不同职称级别的论文要求会因为的不同、地区的不同而不一样。对于系列的职称论文要求如下： 论文发表要求： 申报人员需在国家机关确认的刊物上公开发表论文2篇或者所做项目完成后个人技术总结2篇。 1.提交论文应注意以下要求: （1）学位论文不作为职称评审论文报送； （2）若以外文发表的论文，需同时中文译稿； （3）公开发表论文需以下内容的彩色扫描件：刊登的论文内容，封面、目录，主办、主管单位，统一刊号或准印证号（报纸上发表的学术文章、行业内部刊物发表的论文和网络刊物发表的论文参照执行）； （4）职称申报论文材料经查实存在学术行为，实行“一票否决制”，不予进入评审程序。 2.提交项目总结要求： 提交的项目总结简要阐明项目水平，明确说明本人的理论水平、技术能力、在项目中的作用贡献以及解决的技术难题，不要写成论文形式，无字数要求。需提交经单位审核盖章的项目技术总结扫描件。 论文发表要求： 申报人员需要提交在任期间撰写的，与本人工作、内容密切相关的论文、论著或技术总结3篇（含）以上。论文、论著或技术总结应具备下列条件： 1、立完成或以作者身份撰写，在刊物上公开发表（以书刊号为准）的学术论文, 其中主审论文本人撰写字数不少于4000字（合作撰写论文原则上不超过3人）。 2、立撰写并公开出版本较高水平学术论著（不含编著、教材）。 3、需要结合本人在任职期间承担的科研项目、生产项目或工程项目的技术工作，立撰写技术总结。技术总结应阐明项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难题。 申报材料的时候，须明确其中2篇作为主审论文。若以外文发表的论文作为主审论文，需同时中文译稿，且审核时以中文内容为准；非主审的外文论文请中文内容概要简介。 在审核过程中评审组，为防止出现学术，高评委将随机抽取一部分申报人提交的论文进行重合度检查，若申报人自己已进行过论文的网络“查重”，请将“查重”报告随论文一起提交。 提醒大家一下2021年申报中、的朋友们，职称申报工作5月份就要陆续开始了，正是职称论文发表的高峰期，刊期紧张，需要发表论文的人才们您可要抓紧时间了。

关于申请2021年天津市职称类： 1、不懂政策的人在2021年就想申请职称，可以说参加评审的小伙伴们并不了解职称评审相关政策，不明白职称评定条件及流程，而且小伙伴们根本就不懂职称评审中还有很多细节问题存在。 2、年龄不符合更多的是针对本身条件不符合，然后还着急报名的人们，比如说，除非说本身学历满足，满足，年限也满足以外，其他不符条件下人们基本我们都是建议等待条件满足了就可以申请了。 3、关于业绩不符合是业绩数量少，业绩含金量低，如果说您参与的是项目，而且在里面做的都是项目经理或者技术负责人，这种情况的人才一两个业绩其实就够了，但是如果本身职位不高，业绩还不多，甚至等级还低，那通过率肯定不高。 4、关于不符的问题和业绩问题其实是挂钩，很多时候人才学的和属于沾边的相关，的业绩也是沾边的，也就是说和相关，但不是相同，也就不够，所以说这种情况的人才通过率肯定也会多少受影响。 5、关于论文问题就是比较重要的问题，就是很多时候人不知道什么样的论文才算是合格产品通过率，只要是在国家正规网站可以查询的论文就可以，不过话说回来如果说您发表的是是，那就肯定不能通过。 6、一般来说，天津市要求人才提交的论文要求，中级报送的论文应当是本人立撰写的与本人所从事工作密切相关的具有较高学术水平的论文，1-2篇。而则需要2-3篇。